招聘人数：1-2人
年龄要求：不限
性别要求：不限
岗位主要职责
1、负责协助总经理公司发展经营战略，组织拟订园区的整体规划与经营管理工作，打造园区的核心竞争力并完成上级组织下达的业绩指标；
2、根据公司现有情况制定整体招商相关政策、制度，组织相关部门拟订本商场的实施细则，具备进口品牌、异业引进能力，提升商圈整体竞争力，提升对商户的管理水平，形成长期共赢的合作关系；
3、根据公司现有情况企划相关政策、制度，组织相关部门与拟订品牌宣传策划、推广活动并监督落地，负责商圈联合营销金收取落实，不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度；
4、根据公司现有情况制定市场营销方案的总体要求，结合本商圈所在区域的市场特点，组织相关部门拟定商圈营销方案的具体实施细则并监督落实，提升商圈内商户的经营业绩与满意度。（3条满足其一即可）
5、根据总经理制定的营运标准相关要求，组织并督导商圈内总体运营管理工作，提升团队凝聚力，加强效率管理。
6、强化并维护本公司所在地政府部门、关联行业的关系，充分使用外联资源，促进公司经营活动的开展，提升公司的社会形象；
7、负责新项目的拓展及新项目顺利开业及运营工作；
8、协助总经理管理公司总体政策、制度，组织相关部门拟定、落地，实现各部门间互相赋能；
9、完成上级领导交办的其他工作。
【任职资格】
10、五年以上商业企业中高层管理经验，至少两年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先；
11、对综合性大型商业租赁业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有地产、零售、连锁经营模式的相关知识和经验；
12、有商业敏感性，有良好的营销策略，资源整合、经营管理能力，掌握公司运作知识体系；
13、正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心；
加分项
有以下行业经验：地产/公关/会展/广告/项目管理经验/行政人事管理/商业招商/营销策划/项目运营/创业经验优先
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
