招聘人数：1-2人
年龄要求：不限
性别要求：不限
岗位职责：
1.负责公司员工入职，转正，离职手续的办理；
2.负责公司员工的考勤、考核；
3.建立、完善员工人事档案的管理；
4.员工的薪酬核算；
5.完成各类文件的整理、装订、归档等保管工作。
6.公司各类通知的起稿及公告等。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，人力资源、工商管理等相关专业；
2、2年以上人事岗位工作经验；
3、具有较强的抗压能力、沟通协调能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
