招聘人数：1-2人
年龄要求：不限
性别要求：不限
工作职责：
1、根据公司制定年度指标协助上级领导制定门店月度指标；
2、负责管辖门店运营管理(人员、货品、场地规划)
3、负责提升门店销售业绩、人员技能、货品知识等；
4、负责指导门店按照公司经营管理方针约束和管理门店；
5、负责区域内各门店形象、陈列等严格按照公司标准执行；
6、负责区域内各门店销售业绩的达成；
7、帮助销售员解决经营难题；
8、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略
9、协助制定店铺活动策划及落地执行，并现场指导和带教；
10、定期汇报工作；
11、组织和培训店铺人员；
12、完成上级临时交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历、市场营销、服装设计类专业优先；
2、3年以上服装品牌区域经理/区域主管工作经验，对终端门店管理有清晰的认识和专业的功底；
3、对市场变化有很强的敏锐度，独立数据分析能力；
4、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力；
5、熟练操作电脑办公软件，工作认真负责，较强的上进心，良好的团队意识，抗压力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
