招聘人数：1-2人
年龄要求：不限
性别要求：不限
岗位职责：
1、 熟悉并跟踪和定期更新EHS相关法律法规要求，对符合性进行评价。同时对公司和集团政策及标准要求进行符合性评价，采取行动措施提高符合性；
2、 按照达成一致的EHS策略和预算计划推动EHS工作，达成业绩；
3、 专注于工厂内的各类EHS风险的识别、评估、和改善措施的推动落实；日常EHS检查和EHS培训的推动落实，包括承包商活动的管理；
4、 参与推动工厂关键EHS项目，包括机械安全、挂牌上锁、电气安全、许可管理、市场销售安全、厂内交通安全、大气保护等；
5、 参与维护和改进EHS管理体系，包括ISO14001、ISO45001以及公司内部管理体系，配合开展内审和体系日常维护工作，如各级文件的编制、修订、宣贯、和执行、监督的推动落实等；
6、 负责EHS相关的年度培训计划、培训材料的编制，各级、各专题培训以及相应的员工考核的推动落实；
7、 负责公司EHS报表统计、劳动防护用品管理、消防器材管理、消防检查维护监督，以及厂区第三方虫害控制管理；
8、 组织或参与生产安全事故应急救援演练，并输出演练报告，结合实际修订演练预案；
9、 其他日常工作。
岗位要求：
1、 教育水平：大专及以上学历，安全、环境等相关专业；
2、 专业资格：注册安全工程师优先；
3、 工作经验：应届毕业生（本科及以上）或2年以上EHS工作经验，食品饮料制造业经验优先；
4、 具体知识：熟悉EHS相关法律法规 -制造业安全基础知识 -风险评估能力 -分析和解决问题能力
5、 个人特质要求：良好的学习能力 -勇于坚持正确的立场 -追求卓越 -有责任心
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
