渠道代表

招聘人数：1-2人 年龄要求：不限 性别要求：不限 工作职责：
1、分析并制订该渠道年度发展计划，包括发展目标，策略，执行计划，KPI考核等
2、制定渠道执行标准和渠道市场活动指引，并推动团队按照标准执行，监控渠道市场活动的开展
3、指导，协助和培训业务单位对渠道的售点开发和活动执行
4、根据年初制订的渠道计划，合理控制市场费用的有效使用，并及时报账
5、推动提升渠道销量，协助开发优势客户，提升渠道客户活跃率


任职资格：
1、本科以上学历，有经验者可适当放宽要求，可考虑应届毕业生；
2、熟练办公软件WORD、EXCEL、PPT等操作；
3、勤奋敬业、工作积极主动，有较强的沟通能力和团队协作精神。