招聘人数：1-2人
性别要求：不限
岗位职责：
1、重视门店产品品质，确保产品达到稽核要求；
2、通过巡视门店，与门店制定和设计食品安全和门店安全的事项，制定改善计划；
3、确保门店员工能收到充分的岗位培训，并通过岗位技能知识考核；；
4、分析管辖门店财务报表，提出行动计划，以协助门店控制可控费用、增加利润；
5、辅导门店存货管理能力，指导门店管理者有效控制商品盘损，减少不必要的商品损耗；
6、定时与区域内门店管理者召开会议，以建立区域共识，并推动完成公司目标与任务；
7、根据公司业务规划，协助区域进行新店开业各项营运准备；
8、根据公司拓展计划，提前做好人力储备，确保新店开业人力需求；
9、负责管辖区域人员管理、货品管理、卖场管理、日常事务的处理。
任职要求：
1、大专以上相关学历；2、22-38周岁，男女不限，身体健康；
3、同岗位任职3年（不累计）以上；
4、具备良好的拟写营销方案及各项制度、表格的能力，有利用报表在实际营运中调控时段业绩的能力；熟悉行业内及相关品牌的现状和发展趋势；
5、具备较强语言文字表达能力和组织、协调、分析、判断、决策、沟通能力和执行力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
