招聘人数：1-2人
性别要求：不限
岗位职责：
1. 分析并制订该渠道年度发展计划，包括发展目标、策略、执行计划、KPI考核等；
2. 制定渠道执行标准和渠道市场活动指引；并推动团队按照标准执行，监控渠道市场活动的开展；
3. 指导,协助和培训业务单位对渠道的售点开发和活动执行；
4. 根据年初制订的渠道计划，合理控制市场费用的有效使用，并及时报账；
5. 推动提升渠道销量，协助开发优势客户，提升渠道客户活跃率；
要求：
1、本科以上学历，有经验者可适当放宽要求，可考虑应届毕业生；
2、熟练办公软件WORD、EXCEL、PPT等操作；
3、勤奋敬业、工作积极主动，有较强的沟通能力和团队协作精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
