人事专员

年龄要求：不限 性别要求：不限 一、工作职责
1、负责员工入职、离职、转正、调岗等相关人事工作；
2、负责员工薪酬管理，考勤、休假的管理工作；
3、负责员工社保、公积金、团体意外险业务办理，及时掌握国家和地方相关法律法规政策；
4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息及资料；
5、完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理、文秘等相关专业，熟悉人力资源版块系统，具备人力资源专业基础知识；
2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，头脑灵活，勇于创新，具备良好的语言和文字表达能力；
3． 好学主动，做事认真负责，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，具备团队合作和敬业精神。
三、上班与休息时间
1、上班时间：五天半工作制，上午8点半―12点 下午14点―17点30分；
2、休息时间：按国家法定节假日休假。
四、薪酬待遇
1、工资面议；
2、其他福利：五险一金＋团体意外险 带薪年假＋免费班车等福利。