招聘人数:1-2人
性别要求:不限
一、岗位职责:
1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况;
2、通过电话的催收手段进行信贷催收;
3、登记催收情况,获取与更新逾期客户的资料信息;
4、协助进行逾期数据分析以及总结客户类型;
5、通过各种有效方式查找失联的客户;
6、完成部门下达的催收回款指标;
7、积极参加部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;
8、完成上级安排的其他工作;
二、任职要求:
1、年龄18-35岁,学历高中及以上,接受有催收意向的应届生,有相关工作经验者学历可放宽至初中或中专;
2、口齿清晰,思维敏捷,具有良好的语言表达和沟通能力,愿意从事电话沟通工作,熟练操作电脑;
3、有良好的协调能力及抗压能力,可接受加班要求,性格强势为佳;
4、对工作要以热情、诚信、勤奋、有责任心的态度及良好的团队服务意识,并能够承受一定的工作挑战;
三、薪资待遇:
1、薪资构成:基本工资 全勤奖 绩效工资,月综合收入8K-1W左右;
2、多彩福利:试用期底薪不打折、转正缴五险一金、带薪年假、婚假、产假等、节假日福利、季度晋升 优秀员工转岗机会、团队活动、年终奖、员工生日福利、员工宿舍等;
3、丰富培训:新员工培训、业务培训、师傅带教、定期分享;
四、发展方向:
1、专家路径:催收专员—高级催收专员—资深催收专员
2、管理路径:催收专员—高级催收专员—催收组长—催收主管—催收经理
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。