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人力资源经理

面议
广东-湛江 | 8年以上经验 | 本科学历
2020-11-09 更新 被浏览:
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联系方式
庞先生\王小姐
地址:湛江市霞山区机场路16号(机场路口往机场方向500米旁路口直入)
职位描述
招聘人数:1-2人 性别要求:不限 岗位要求:
1、年龄:30岁-45岁,学历:本科以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。
2、5年以上大型企业人力资源管理经验,同行业3年以上工作经验最佳。
3、熟悉国家及地区劳动法律法规。
4、沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力、规划能力。
5、其它要求:原则性强,具有相当亲和力和战略眼光。
职位职责:
1、负责起草修改完善公司人力资源管理制度。
2、负责起草修订公司人力招聘和储备管理体系的建立,开拓多种招聘渠道,保证人才储备。
3、负责组织实施人员培训管理,制订培训计划,执行人才培养跟踪及考核。
4、负责组织实施员工绩效管理。按照企业绩效管理制度实施绩效考核,完善、更新KPI指标库,保证绩效考核结果公平。
5、负责完善优化薪酬管理。
6、负责劳动争议纠纷解决。
7、负责员工个人发展规划拟定和完善。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 生物/制药/医疗/护理
  • 500-1000人
广东南国药业有限公司始建于1958年,有60多年的制药历史,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化高新技术制药企业。生产基地占地面积350亩,员工600多人,专业技术人员300多人,拥有16大剂型278个批准文号,有大量的国家基药目录产品和家庭常备中成药产品,是全国品种最多、剂型最全的综合性制药企业。公司技术力量雄厚,近年荣获。 国家首批两化融合管理体系贯标认定企业 、 广东省高新技术企业 、 广东省企业技术中心 、 广东省工程技术研究中心 等几十项荣誉。
公司制定未来十年滚动战略,投资4.6亿元,在广东省湛江市奋勇东盟高新区建设年产值超20亿的绿色环保工厂,逐步从自动化、数字化向智能制造转型创新。公司计划启动IPO项目,力争在未来3-5年上市,实现市值超百亿目标。
公司与国内多家知名医药科技院校、医药研发机构建立合作关系,与广东医科大学建立战略联盟,决心在儿科、眼科、皮肤科三个领域深度研发,打造全国领先品牌。公司坚持 让每个人都用得起好药 为使命,秉承 更专注,更专业,更卓越 的核心价值观,南国做好药,在追求全体员工物质与精神幸福的同时,为人类的健康事业做贡献。

公司福利
为员工做职业规划,帮助员工提升技能,以激励为驱动,实施专业化培养,促进员工快速成长。
为让全体员工享受到物质与精神两方面的幸福,公司每年开展一系列员工关怀、感恩、表彰、奖励、培训等活动。
提供舒适工作和生活环境,提供食宿及餐补、返乡车费补贴、市区内班车接送等福利。
执行国家法定假日和 五险一金 的规定。


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