项目管理管培生

招聘人数：5-6人 年龄要求：不限 性别要求：不限 荣万家2022届新盛力校园招聘简章
一、公司简介
荣盛房地产发展股份有限公司（简称 荣盛发展 ，证券代码002146, SZ）成立于1996年，2007年8月8日成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业，2017-2021年连续五年稳居中国房地产百强企业第16位。经过20余年发展，公司在经营规模、业务领域取得长足发展，已基本形成了以房地产开发为主业，贯穿康旅、产业园、设计、实业、酒店、物业、商管、房地产金融等业务为一体的全方位、综合性的全产业链条，并成长为全国性知名大型多产业集团公司。
荣万家生活服务股份有限公司成立于2000年11月（前身为廊坊荣盛物业服务有限公司），具有国家物业服务企业一级资质，是中国物业管理协会会员单位。公司为中指院根据综合实力排名的中国物业服务百强企业之一，2021年1月15日在港交所上市。截至2021年9月，公司管理434个物业管理项目，在管总建筑面积约9530万平方米。管理业态涵盖住宅物业，及非住宅物业，包括商业物业，如购物中心、写字楼及酒店式公寓，及公共及其他物业，如产业园、学校、工厂及公园等，是一家大型的综合性专业物业服务企业。
2021年，荣万家荣获中国物业服务百强企业TOP17；中国物业增值服务优秀品牌TOP2，中国物业管理行业最佳雇主TOP3。秉持 好生活荣万家 的服务愿景，围绕 生命全周期，服务全链条 的服务理念，荣万家致力于打造 有温度的社区文化 ，并为业主打造科技化、现代化的社区新生活空间。
二、 新盛力 项目介绍
名称：新盛力
定位：新盛力项目是荣万家针对优秀应届生打造的人才培养计划。为公司级人才战略项目，致力于培养荣万家未来发展的中流砥柱。
培养目标： 两年经理、四年总监、六年总经理 ，快速培养 懂战略、识体系、能落地 的核心干部团队。
三、招聘要求
1、全国招聘人数：120人。本站招聘5人。
2、招聘对象：2022届应届毕业生，要求统招硕士或本科学历。
四、招聘岗位
项目管理管培生/品质管理管培生：5人，专业不限。
工作地点：前两年在湛江培养，后续可根据个人意向调动到其他城市。
项目/品质管培生岗位职责：
1.能够按照 两年经理、四年总监、六年总经理 的培养方向逐步培养成公司骨干人才梯队；
2.第一年协助领导完成项目四大条线及经营、品质提升、项目管控工作并掌握基本技能；
3.了解并掌握项目运营管理流程和方法，并能提出小的改进措施。
4.完成领导及条线主管交办的其他工作。
五、 薪酬福利
本科：第一年月薪7000元/月，第二年8000元/月，
硕士：第一年月薪8000元/月，第二年9000元/月。
福利包含：年终奖、五险一金（公积金按工资的最高比例12购买）、带薪休假、交通通讯补贴、节日福利、丰富的员工关怀活动、定期体检、购房优惠政策、拓展活动、培训提升等。
六、欢迎咨询
陈小姐18022686818，微信同号。