管理培训生（财务方向）

招聘人数：1-2人 年龄要求：不限 性别要求：不限 管理培训生是太古可口可乐传统的培训项目，这个项目旨在为太古可口可乐培养未来的领导者、发展他们登上管理职位，并应付不断扩大及变得复杂的业务增长。

我们将为毕业培训生安排一个为期三年的培养计划，在这三年里，毕业培训生将：

1、得到全面的专业技能培训，使书本知识与实际操作技能迅速融合；

2、参与项目策划执行；

3、得到各专业方向经验丰富人员的一对一辅导。

在管理培训生培训时段内，安排多次培训及定期轮岗，包括但不限于：费用会计、管理计划员、分公司财务、信用会计、风险管理员等，以帮助掌握多方面知识及技能。

根据具体轮岗岗位负责相关事务，列举如下，非同一时间负责内容：

1、审核各项费用的合规性；

2、参与编制公司预算，分析跟进预算完成情况；

3、负责各类设备投放账务工作，确保结算资料正确、完整及设备投放符合相关规定；

4、外出拜访客户，对客户的设备、应收帐等信息进行核实；

5、每月参与盘点各类存货；

6、负责印章的管理，确保其符合公司相关规定；

7、听从集团指引，负责跟进公司保险、法律、招标等相关业务；

8、部门经理安排的其他工作。

岗位要求：

1、2021或2022届本科毕业生，会计、财务管理、金融、法律等相关专业；

2、通过全国英语六级；

3、良好沟通表达、抗压能力。

4、愿意长期在快速消费品行业从事财务（会计、管理计划、财务运作控制、风险管理（法务）等）相关工作。