技术组长

招聘人数：1-2人 性别要求：男 工作职责：
1、严格落实技术员职责及主管职责的执行，提高个人技术技能；
2、营造良好的工作氛围，建立良好的团队合作精神、积极、创新及热情的工作作风，监督、落实部门成员作业的标准化，规范安装流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理，建立规范的管理体系；
3、负责对新产品进行调试、测试，及时向相关部门反馈结果，且及时给下属进行培训；
4、定期组织部门成员进行例会，培训指导工作，提高技术工作技能；
5、妥善保管直接影响公司权益、利益的经营决策文件和技术资料，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读；
6、对本部门成员所反映的情况与存在的问题，及时进行分析并汇总进行相应的沟通与处理，若紧急事件须即时请示上级领导；
7、及时向上级提交每月部门受理投诉及处理结果、市场反馈、及本部门的会议记录等相关数据；
8、定期审核下属的绩效任务，且定期向上级提交部门成员工作评价、考核等相关报告；
10、严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，按时完成上级领导临时交办的其他任务。
技术主管应具备的能力
1.熟悉产品的结构、性能、机理、使用方法等；
2.具备技术管理经验，能对下属进行技术指导；
3.具有解决问题的能力，在遇到困难和问题时，能对问题进行准确的分析和判断通过多种途径和方式来解决企业经营中的各类技术问题；
4.善于学习，具备学习能力，能快速理解并接受新鲜事物、新观念，善于运用策略与获取、加工和利用信息，并用于分析和解决问题；
5.具备良好的沟通能力，可以与上级、同时、下属进行顺畅有效的沟通，以便顺利开展工作；
6.具备人际关系处理能力。
工作时间：8:30-12：00 13:30-17:30 （月休4天，享有法定假日）
工作地址：湛江市霞山区社坛路3号东新福居对面普耐德2楼